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淮北市建投控股集團有限公司2025年度校園招聘考前公告

根據《淮北市建投控股集團有限公司2025年度校園招聘簡章》及《淮北市建投控股集團有限公司2025年度校園招聘補充公告》要求，報名與資格初審工作已經結束，現對考前相關事宜進行公告如下：

一、資格初審結果

本次資格初審結果將根據合格人員提供簡歷內手機號碼以短信形式進行通知，請報考人員及時關注短信通知（由于短信通知可能被手機系統攔截，請注意查看是否有被攔截的考試相關信息）；如因手機號碼錯誤、未及時關注短信通知而影響參與后續考試環節的，責任由報考人員本人承擔。

二、崗位選擇

（一）招聘崗位及人數

本次校園招聘需求為16個崗位共計23人，詳見附件《淮北市建投控股集團有限公司2025年度校園招聘崗位表》。

（二）崗位選擇

資格初審合格人員根據短信通知內容，登錄短信通知內容內網站進行注冊、信息登記并完成崗位選擇，崗位選擇需符合《淮北市建投控股集團有限公司2025年度校園招聘崗位表》中相關要求，所選崗位必須與報考條件、崗位任職資格等相一致。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

崗位選擇時間為2025年4月8日9:00至4月10日18:00，逾期視為自動放棄后續考試資格。報考人員進行選崗后，4月11日16:00前可隨時登錄有關網站查詢是否通過崗位審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在4月11日16:00前可以改報其他崗位。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。

資格審查將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，線上提交材料不真實、不完整或錯誤填寫信息的，在任一環節被審核發現，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔。

三、筆面試安排

（一）筆試

筆試采用閉卷形式，筆試共一科。主要內容包括公共基礎知識、行政職業能力測驗、申論等，時限150分鐘，筆試總分為100分。本次筆試不存在考試大綱，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

1.筆試時間、地點：筆試時間暫定四月中下旬，具體時間及地點見筆試準考證，打印筆試準考證時間以后續通知為準，請相關人員密切關注平臺信息發布，并保持本人聯系方式通暢。

2.筆試人員范圍：通過資格初審的大學本科畢業生（不包含研究生及以上學歷畢業生）。

（二）面試

面試采用半結構化形式，主要考察面試人員的實際操作能力、綜合素質、語言表達能力、應變能力等內容，總分為100分。

1.面試時間、地點：面試的時間、地點另行通知。

2.面試人員范圍：

（1）本科畢業生：筆試結束后，按崗位錄用計劃數1:3的比例從高分到低分確定本科畢業生面試人員，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（2）研究生及以上學歷畢業生：根據《淮北市建投控股集團有限公司2025年度校園招聘補充公告》規定，研究生及以上學歷人員直接進入面試環節。

（三）綜合成績

1.本科畢業生：考試綜合成績總分為100分，綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，成績保留到小數點后兩位，小數點后三位四舍五入。

2.研究生及以上學歷畢業生：考試綜合成績總分為100分，面試成績即為綜合成績，成績保留到小數點后兩位，小數點后三位四舍五入。

3.最低控制合格分數線：綜合成績設最低控制合格分數線為總分70分，未達到最低控制合格分數線的考生不得進入下一環節。

四、體檢

根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分排名，按崗位錄用計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員。如出現最后一名合成總成績相同，則按面試成績高低確定排序，面試成績仍相同的，一并進入體檢。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等規定執行。體檢費用由報考人員自理。體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

五、背景調查

報考人員體檢合格的，進入背景調查程序。背景調查工作采取審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄等方法進行。背景調查出現不合格的，在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

六、公示與錄用

考生考察合格，經集團公司黨委會研究確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在相應網站上公示5個工作日，同時公布監督電話，接受社會監督。

公示期滿無異議的，予以錄用。公示期間及期滿后擬錄用人員主動放棄崗位的，被反映有問題并查有實據影響錄用的、應聘材料不實或造假的，取消錄用資格。因材料造假或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，經淮北市建投控股集團有限公司黨委會研究后，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

淮北市建投控股集團有限公司

2025年4月7日